Nos expertises
Quatre métiers, une même exigence
Conseiller, recruter, évaluer, transformer : quatre métiers au service des dirigeants de PME et d'ETI et de leurs équipes de direction.
Conseil et coaching d'organisation
Diagnostiquer, recommander, puis accompagner la mise en œuvre quand les difficultés se répètent malgré les changements de personnes : réorganisation, intégration, comité de direction, séminaire CODIR ou COMEX. Nous intervenons toujours à deux minimum sur un diagnostic.
Executive search
Recruter par approche directe les dirigeants et les profils clés marketing, commerciaux et produit des ETI et des PME, et savoir les convaincre. En binôme avec la DRH, de la définition du poste à l'intégration. Partner EMA Partners, réseau international d'executive search membre de l'AESC.
Assessment
Évaluer un candidat, un interne ou un comité de direction avant de décider : décider d'une nomination ou d'une équipe sur des faits, pas sur une impression. Restitution confidentielle à la personne évaluée, rapport écrit au commanditaire. Outils certifiés : PerformanSe, Leadership Circle Profile, DISC, T.O.B.
Coaching de dirigeants
Accompagner une prise de poste, une tension, une décision difficile. Comme consultants, nous apportons une expertise, une connaissance des marchés et un savoir-faire que vous n'avez pas en interne. En coaching, nous faisons émerger votre réponse. La posture est choisie selon ce que la situation exige, et annoncée. Executive coach HEC et ITA (Koan).
Notre approche
« Confronter, bousculer, questionner pour que chacun atteigne son meilleur niveau : j'apporte un regard extérieur qui ose dévoiler les zones d'ombre pour dire les choses, au moment où elles comptent le plus. »
Nos règles
- Une approche personnalisée et spécifique à chaque situation.
- Une équipe de deux intervenants minimum sur un diagnostic d'organisation, pour croiser la lecture d'un même système.
- Un accompagnement individuel sélectif, toujours avec le même coach, pour garantir la confidentialité.
- Un dialogue étroit avec les directions des ressources humaines, pour prendre soin des personnes et de la stratégie de l'entreprise.
Ce que vous obtenez
- Des décisions fondées sur des faits et de solides arguments.
- Des dirigeants rapidement opérationnels, avec les clés pour agir durablement.
- Une organisation sécurisée qui ne dépend plus d'une seule personne.
- Une démarche documentée, que vous pouvez présenter et défendre en interne.
- Un savoir-faire qui reste au sein de votre organisation.
Les entreprises qui nous font confiance
- Des ETI et des PME qui structurent leur organisation et leur équipe de direction pour performer durablement.
- Des groupes internationaux et leurs filiales, pour pourvoir leurs postes clés et accompagner leurs réorganisations.
- Des entreprises familiales à un moment clé de leur parcours, de la création à la transmission.
- Des dirigeants qui nous sollicitent en direct pour optimiser leur trajectoire professionnelle : DG, associés, C-levels, avocats et banquiers d'affaires, ainsi que de futurs managers en pleine ascension.
Les métiers que nous recrutons
- Direction générale
- DG, Country Manager, Directeur de filiale
- Marketing
- CMO, VP Marketing, Go-to-Market, Product Marketing, ABM, Lead Generation
- Commercial
- CCO, CRO, VP Sales, RevOps, Sales Enablement, Key Account Manager
- Produit
- CPO, VP Product, Product Manager, Product Owner
- Data et IA
- CDO, VP Data, Data Scientist, Data Analyst
Leurs secteurs
Principalement Tech & Innovation, Industrie & Manufacturing, Data & IA, Retail & EGP. Une très forte expertise auprès d'acteurs B2B fortement exposés à l'international.
Ils nous font confiance
Nos références méthodologiques
Théorie des organisations d'Eric Berne, Élément Humain de Will Schutz, ITA, Analyse transactionnelle, Questiologie, Leadership Circle Profile, DISC, PerformanSe.
Nos engagements déontologiques
- Membre de l'AESC, pour les meilleures pratiques en recrutement et le réseau international.
- Supervision par Belkacem Ammiar pour le conseil et le coaching d'organisation.
- Mentoring par des experts du marché, en particulier pour le conseil et le coaching individuel.
Parlons de votre situation
Un premier échange confidentiel pour comprendre votre contexte et voir comment nous pouvons vous aider.