Directeur de Projets – Recruté
NOTRE CLIENT
Notre client, pionner des applicatifs et plateformes digitales Cloud, a recruté son Directeur de Projets pour piloter les équipes et renforcer sa présence chez ses clients.
Au sein d’un Groupe en pleine croissance, notre client accompagne ses clients dans leur transformation digitale depuis la définition de leur stratégie jusqu’à la conception et la réalisation d’applications et plateformes digitales pour transposer leur SI dans un environnement Cloud des plus innovants. Les différentes entités du groupe leur permettent de faciliter les transferts de compétences et d’accompagner au mieux leurs clients, acteurs de renom de tout univers : banques, assurances, distribution, média…
Poste basé à Paris.
VOS MISSIONS
Sous le management du Directeur du pôle Delivery, le.a Directeur/ice de Projets sera en charge d’accompagner les équipes delivery dans le bon déroulement de leurs dossiers en lien avec les équipes de développement. Son objectif est de mener à bien les projets de transformation de chaque client dans le respect des délais et budgets impartis.
Les principales missions du Directeur de Projets seront :
- Intervenir sur l’ensemble des phases du cycle de vie des projets, en y apportant pragmatisme, rigueur et une orientation client pour apporter une qualité de service au même niveau que l’expertise technique proposée
- Assurer le pilotage complet des projets en accompagnant les Projects Managers dans leurs tâches au quotidien pour réussir à respecter le planning pour délivrer des projets de qualité
- Etre le garant de la performance économique et de la qualité des projets en portefeuille tout en assurant les reportings interne comme chez les clients, la gestion des ressources et l’anticipation des phases de productions
- Etre force de proposition dans les méthodes et les pratiques pour gérer au mieux les projets et les intervenants pour garantir la parfaite réalisation des engagements pris auprès des clients tout en limitant les risques et fédérant les équipes autour de chacun des projets
VOTRE PROFIL
- Au moins 7 ans de gestion d’équipes et de clients sur de multiples projets complexes à forte composantes techniques et organisationnelles
- Une forte culture digitale et des nouvelles technologies, en particulier des problématiques d’architecture fonctionnelle et d’urbanisation des SI
- Une bonne maîtrise des méthodes Agile
- Une très forte orientation business et une vraie culture du résultat
- Un excellent relationnel et très bon communicant
- L’envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance aux méthodes de management innovantes faisant la part belle à l’humaine et proposant de réelles perspectives d’évolution
BE BARTH
BE BARTH accompagne ses clients, start-up ou pure players, PME ou ETI, B2B ou B2C dans le déploiement de leur stratégie digitale, d’innovation et de croissance.