Digital Learning Manager

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NOTRE CLIENT

Notre client, leader international de solutions technologiques premium, recherche un ou une Digital Learning Manager pour piloter la création et le déploiement des modules de formation destinés aux équipes commerciales à travers le monde.

Poste basé à Bordeaux.

VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Marketing et du pôle Sales Enablement, le ou la Digital Learning Manager a un impact direct auprès des équipes Sales à travers le monde. Il coordonne et rationnalise l’ensemble des projets de formation digitale créés en Interne et diffusés sur l’ensemble des canaux de distribution pour accompagner au mieux les commerciaux.

Les principales missions du Digital Learning Manager sont :

  • Accompagner les clients internes dans la définition des besoins
  • Participer à la conception des synopsis, rédiger des story-boards
  • Créer les supports pédagogiques et modules e-learning, activités interactives, tests d’entrainement, et questionnaires d’évaluation dans la plateforme LMS (Totara)
  • Garantir la qualité de production, de réalisation sur l’ensemble des supports et des réalisations multimédia
  • Suivre les activités des contenus de formation pour s’assurer de la pertinence des formats et des contenus proposés
  • Assurer la veille technologique et les tendances marché pour proposer de nouvelles expériences

Le Digital Learning Manager manage une équipe de 3 chefs de projet et veille à la bonne gestion du planning, du trafic et des priorités de chacun pour garantir la bonne livraison des projets.

VOTRE PROFIL

  • 5 ans d’expérience minimum dans la création et le montage de modules de digital learning, idéalement pour un public de commerciaux B2B
  • Une parfaite culture du Digital Learning avec la maîtrise des outils référents : LMS, Video, Articulate Storyline…
  • Une réelle sensibilité visuelle et artistique pour impacter la qualité de vos réalisations
  • Une très forte appétence client et une vraie orientation business
  • Une 1ère expérience en management serait idéale
  • Autonomie, Réactivité, Organisation et Rigueur seront également des qualités essentielles
  • Anglais courant indispensable

 

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BE BARTH

BE BARTH recrute pour ses clients des profils Marketing & Communication que Sales ou IT pour assurer la transformation digitale des acteurs traditionnels ou accompagner les sociétés en forte croissance. Nous recherchons des Directeur CX, Directeur de Projet, Product Owner, Product Manager, KAM ou ingénieur commercial pour des éditeurs de logiciels ou solutions SAAS français ou internationaux.