Demand Generation Manager – Recruté

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NOTRE CLIENT

Notre client, l’une des StartUp de la MedTech française les plus prometteuse, recherche un.e Demand Generation Manager pour définir et piloter toutes les actions de Lead Generation qui permettront de fournir un pipe de leads de qualité aux équipes commerciales B2B.

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur du Recrutement B2B des Professionnels de Santé, le.a Responsable Demand Generation doit mettre en place un pipeline d’actions permettant de générer un maximum de leads pour les équipes commerciales, aussi bien via des actions digitales que sur les médias traditionnels.

Le.a Responsable Demand Generation doit définir la stratégie d’obtention de leads, les moyens à mettre en œuvre pour atteindre les cibles prioritaires et piloter les différents projets : budget, planning, outils, équipe, prestataires…

Les principales missions du Responsable Demand Generation sont :

  • Marketing Digital : SEM, SEO, site web, blogs, Social Media…
  • Campagnes de Marketing Automation : achat, qualification et gestions de bases de données. Stratégie d’acquisition et de nurturing, définition des personna, mise en place des scenarii et suivi des résultats pour optimisation des campagnes suivantes
  • Contenus : brochures, vidéos, témoignages clients et utilisateurs, livres blancs…
  • Evénements : salons, congrès, tables rondes…
  • RP et communication

Le.a Responsable Demand Generation devra assurer une bonne coordination avec l’équipe commerciale pour s’assurer que les leads générés sont de qualité pour permettre l’atteinte des objectifs de CA avec une capacité à réajuster en permanence les actions pour amplifier ou corriger si besoin.

VOTRE PROFIL

  • 10 ans d’expérience minimum dans la Demand Generation, dans un environnement B2B, de préférence dans un domaine Tech / Nouvelle économie
  • Une expertise sur les canaux « nouvelles technologies » mais aussi sur les canaux « traditionnels » (événements, offline media, communication brand…)
  • Une très forte orientation Business, une précédente expérience commerciale serait un plus
  • La connaissance du monde de la santé est un vrai plus
  • Expérience d’environnements extrêmement concurrentiels
  • Un vrai esprit d’équipe avec la capacité à travailler en mode « transverse » et à fédérer des ressources qui peuvent être dans d’autres équipes ou chez des prestataires
  • Une très bonne communication orale et écrite
  • Anglais courant

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BE BARTH

BE BARTH accompagne ses clients, start-up ou pure players, PME ou ETI, B2B ou B2C dans le déploiement de leur stratégie digitale, d’innovation et de croissance.